الحقيقة- خاص

نظمت دائرة التدريب وبحوث الطاقة احدى تشكيلات وزارة الكهرباء، عدداً من الدورات التدريبية لمنتسبي الوزارة، تضمنت عناوين (اشتراطات السلامة والامان بالورش الصناعية والسكرتارية وادارة المكتب والتوعية بنظام الجودة) شارك فيها (102) متدرباً من منتسبي الدوائر والمؤسسات التابعة للوزارة من فنيين واداريين.
اعلن ذلك الدكتور مصعب المدرس المتحدث الرسمي باسم وزارة الكهرباء ومدير مكتب الاعلام والاتصال الحكومي فيها، مضيفاً، ان دورة اشتراطات السلامة والامان بالورش الصناعية والتي شارك فيها (60) منتسبا كان الغرض منها تعريف المشاركين بأهمية السلامة الصناعية ومخاطرها في مواقع العمل وتأثيراتها على صحة الانسان، وكيفية تحليل مخاطر وظائف العمل بالأساليب والتقنيات الحديثة، وكذلك حماية البيئة.
وعن دورة السكرتارية وادارة المكتب التي شارك فيها 23 مشاركاً من مختلف القطاعات والمديريات التابعة للوزارة بين المدرس، تم تعريف المشاركين فيها بمهام السكرتارية واصول ادارة المكاتب والمتمثل بالمديرية او الشركة او الرئيس المباشر وكيفية استخدام الطرق الصحيحة في التعامل مع الاشخاص وتوضيح الاعمال التي يكلف بها السكرتير في الإدارة، مشيرا الى، ان هذه الدورة  اسهمت بشكل كبير في  زيادة الوعي لدى جميع المشاركين.
اما بخصوص دورة (التوعية بنظام ادارة الجودة) والتي شارك فيها تسعة عشر مشاركا من مختلف المديريات العامة التابعة  للوزارة، قال المدرس، كانت تهدف الى مناقشة اجراءات التدقيق الداخلي لادارة الجودة وهو احد محاور الايزو(9001) والهدف الاخر منها هو مراجعة دوريه لنظام الجودة للتأكد من مطابقة الاجراءات المعمول بها على ارض الواقع مع ما تم توثيقه واكتشاف حالات عدم المطابقة من اجل حماية المستهلك  وتحسين نوعية المادة ورفع تقرير الى الإدارة العليا بعمليات الرصد والتي تحتاج الى تدخل لحلها.
من جانب اخر اوضح المدرس، بأن مركز تدريب كهرباء الحلة وهو احدى التشكيلات التابعة لدائرة التدريب وبحوث الطاقة نظم ايضاً دورة بعنوان (تكنولوجيا المعلومات) شارك فيها عدد من منتسبي المديريات العامة للفرات الاوسط (انتاج، نقل، توزيع، مشاريع)، الهدف منها تعريف المشاركين بأحدث البرامجيات المستخدمة في مجال الحاسوب والتي تسهم في تطوير العمل واختصار الوقت والجهد، وتعريف المنتسبين بأحدث المعلومات التي تمكنهم من زيادة انتاجهم ورفع كفاءتهم مما يسهم بشكل كبير في تخطي المشاكل التي قد تواجههم اثناء تأدية الواجب وخصوصا العاملين على الماكنات المبرمجة واجهزة الرسم الالكتروني للبطاقات الكهربائية. وقد استخدمت تقنيات حديثة تضمنت عرض الافلام الوثائقية واستخدام وسائل الايضاح المختلفة وتاتي هذه الدورات لزيادة مستوى.
ونوه المدرس الى، ان المركز نظم ايضا دورة (تعريفية بالوظيفة) شارك فيها عدد من منتسبي المديريات العامة للفرات الاوسط (انتاج، نقل، توزيع، مشاريع) استمرت خمسة ايام، الهدف منها تعريف المنتسبين بالحقوق والواجبات التي تترتب عليهم مما يحقق التوازن في العمل ومنها نظام الافراد وكيفية احتساب الدرجات الوظيفية، والعناوين الوظيفية، حيث تم تقديم معلومات مهمة عن نظام العقوبات والمكافأة التي دائما ما ينتابها الغموض من قبل الموظف من حيث تأثيرها ايجابا او سلبا على الاستقرار الوظيفي للفرد، الى جانب ذلك تم التطرق الى حقوق الدوائر على المنتسب من الالتزام بتنفيذ الاوامر والحفاظ على هيبة المؤسسة ووجوب الالتزام بالدوام.